En gros, je dirais que si vous avez un BOFH compétent, vous êtes condamnés... il y a plein de façons d'installer des bombes qui passeraient inaperçues. Et si votre entreprise a l'habitude d'éjecter "manu-militari" ceux qui sont licenciés, soyez sûr que la bombe sera posée bien avant le licenciement ! !!
Le meilleur moyen est de minimiser les risques d'avoir un administrateur en colère... Évitez le "licenciement pour réduire les coûts" (s'il est un chef d'établissement compétent et vicieux, les pertes que vous pourriez subir seront probablement beaucoup plus importantes que ce que vous obtiendrez du licenciement)... S'il a fait une erreur inacceptable, il vaut mieux qu'il la répare (sans être payé) comme alternative au licenciement... Il sera plus prudent la prochaine fois pour ne pas répéter l'erreur (ce qui sera une augmentation de sa valeur)... Mais assurez-vous de toucher la bonne cible (il est fréquent que des personnes peu compétentes mais dotées d'un bon charisme rejettent leur propre faute sur la personne compétente mais moins sociale).
Et si vous êtes face à un véritable chef d'entreprise dans le pire des sens (et que ce comportement est la raison du licenciement), vous feriez mieux d'être prêt à réinstaller à partir de zéro tous les systèmes avec lesquels il a été en contact (ce qui signifie probablement chaque ordinateur).
N'oubliez pas qu'un seul changement de bit peut entraîner la destruction de tout le système... (bit setuid, Jump if Carry à Jump if No Carry, ...) et que même les outils de compilation peuvent avoir été compromis.
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+1, j'aime cette question. C'est ce que je préfère le moins quand je traite avec un nouveau client, surtout si le dernier est parti en mauvais termes.
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Dans la plupart des endroits que j'ai quittés, le fait que je ne sois pas là pour dire "Ne faites pas ça" suffit à faire tomber le réseau. Je n'ai pas besoin de laisser des portes dérobées.
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@Paul, cela suggère que vous n'avez pas documenté correctement. Espérons que la ou les nouvelles personnes feront cette partie de leur travail correctement.
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@John, vos utilisateurs et collègues lisent la documentation ? Où puis-je en trouver ?
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@Paul, utilisateurs - non, pourquoi le feraient-ils ? Collègues (en supposant que vous voulez parler des informaticiens) - oui. La lecture de la documentation devrait être la première étape d'un nouveau travail.
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Cette question a été Slashdotted : it.slashdot.org/story/10/08/24/2014256/…
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Wow... je n'ai jamais vraiment pensé que je verrais un jour quelque chose en rapport avec moi être slashdotté... AWESOME !!!
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@Jason - Je me demandais pourquoi il y avait tout d'un coup une énorme saut dans les vues. Il est bon de voir que l'architecture SOFU peut supporter d'être slashdotté.
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Voir l'article correspondant Le responsable informatique s'en va
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Wow, je ne savais pas que tant de gens lisaient encore slashdot. Génial !
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Excellente question ! Je n'y ai jamais pensé.