J'ai été embauché dans une entreprise de semi-conducteurs deux mois après avoir quitté une école technique avec un diplôme de cns avec une spécialisation en unix et mes certificats A+, Network+ et Linux+. Le fait est que je m'attendais tout à fait à devoir passer des câbles dans les greniers pendant quelques années avant de pouvoir travailler de l'autre côté d'un ordinateur. Il semble que vous ayez les mêmes compétences que celles que j'ai acquises à la sortie de l'université.
De retour au dortoir, j'ai mis en place un environnement de démarrage PXE, qui, par coïncidence, est la même méthode que celle utilisée par kickstart pour installer une machine red hat. Le fait d'avoir le mot-clé "PXE" dans mon CV et d'être capable de guider l'interviewer pas à pas dans le processus a fait pencher la balance en ma faveur. Il s'agissait d'un contrat de trois mois pour réimager des ordinateurs de bureau red hat. Ce contrat de trois mois a été renouvelé sans interruption depuis quatre ans maintenant, et la réimagerie n'est plus qu'une petite partie de mon travail.
Vous devez absolument créer un laboratoire chez vous avec plusieurs machines et systèmes d'exploitation différents. Ne mettez pas de moniteur sur votre serveur, faites-le en ligne de commande. Laissez tomber Windows si vous voulez vraiment apprendre tout ce qu'il y a à savoir sur Linux. N'utilisez pas ubuntu, c'est trop facile. Utilisez fedora ou centOS, ils sont proches de Red Hat. Ne redémarrez jamais votre serveur, arrachez-vous les cheveux pendant 3 ou 4 heures jusqu'à ce que vous le répariez sans interruption de service. Configurez LDAP, configurez active directory, configurez une base de données mysql pour votre collection de mp3, trouvez comment l'intégrer à Apache. Offrez vos compétences informatiques à une église, même s'il s'agit d'aider quelqu'un à installer gmail. Passez en revue une douzaine de CV et assurez-vous de mettre une section "mots-clés" au bas de votre CV qui inclut des acronymes que seul un geek connaîtrait ; beaucoup d'entreprises analysent les CV à la recherche de mots-clés (pxe), d'acronymes et de mots-clés. Beaucoup d'entreprises analysent les CV à la recherche de mots-clés (pxe merci).
Rejoignez votre LUG local.
Soyez sympathique, lisez le livre de Dale Carnegie : Comment se faire des amis et influencer les gens. J'ai été embauché par un autre entrepreneur possédant une expertise technique supérieure. Après trois mois, ils m'ont gardé et l'ont laissé partir. Pourquoi ? Je m'asseyais avec le directeur et le laissais me parler de ses enfants, de sa moto, des arts martiaux, en posant des questions et en étant sincèrement intéressé. Surtout, apprenez à traiter avec des utilisateurs ayant des difficultés techniques.
Configurez votre linked-in, il doit être professionnel mais il doit aussi montrer votre personnalité. Sur ma photo linked-in, je tiens un berger allemand... tous les recruteurs qui me contactent me posent des questions sur le chien, et ils se souviennent de moi. Facebook doit être très, très privé, même s'il n'y a rien à cacher. Les recruteurs passent au crible des centaines de photos, il est donc facile pour eux de passer à la suivante.
Je reçois toutes mes visites de linked-in et je suis dans une ville qui est très, très, très impliquée dans l'industrie des semi-conducteurs et de linux. Si j'étais au Nebraska, je n'aurais peut-être pas autant de visites que, disons... Austin, TX.
