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Existe-t-il des ressources de qualité pour former les utilisateurs à la bonne marche de leur système Windows ?

Nous faisons un assez bon travail pour garder nos appareils Windows d'entreprise exempts de logiciels malveillants. La plupart de nos applications intranet sont basées sur un navigateur et nos utilisateurs respectent parfaitement nos règles de conduite sur le réseau d'entreprise concernant ce qu'ils peuvent et ne peuvent pas faire.

Il n'en va cependant pas de même pour les systèmes personnels de nos utilisateurs. Nous sommes une petite entreprise, donc nous ne sommes pas contre un peu de maintenance PC "extrascolaire". Nous répondons généralement à quelques demandes ici et là pour aider notre personnel à résoudre ses problèmes informatiques personnels.

Ces derniers temps, nous semblons recevoir un flot de ces demandes. Même en dehors du travail, quatre personnes m'ont demandé de les aider à résoudre des problèmes de performances sur leur machine Windows au cours des deux derniers mois. J'en suis au point où je ne me donne plus la peine de dépanner et propose simplement de réinstaller le système d'exploitation pour gagner du temps et économiser ma folie.

Ce que je recherche, c'est un ensemble de bonnes ressources, de vidéos, de tutoriels, de stratégies - peu importe - qui permettra de fournir une formation de base à notre personnel/à nos amis/à notre famille/(leurs enfants) afin de les aider à éviter les pièges courants de l'utilisation de Windows.

Idéalement, ces ressources devraient être divertissantes ou hautement interactives. Je crains que si je distribue un tas de liens vers des blogs ou de longs articles, ils seront ignorés. J'essaie de ne pas faire de commentaire ici, mais je pense que la réalité est que le matériel doit être simplifié pour être digéré.

Je réalise que ce sujet est subjectif et je vais donc le soumettre en tant que wiki, mais j'ai le sentiment qu'il est très pertinent pour les professionnels de l'informatique.

Merci

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rjrapson Points 1232

Ce n'est pas vraiment une réponse, simplement un avis négatif sur la question - mais c'est un wiki communautaire. Je me garderais bien de soutenir, ou d'essayer de soutenir, les employés avec leurs PC personnels. Plus vous le ferez, plus cela s'aggravera. Tôt ou tard, vous serez blâmé pour la situation dans laquelle un utilisateur à domicile s'est mis, vous lui permettez d'abdiquer sa responsabilité de s'occuper de ses propres systèmes informatiques à domicile. Même donner des conseils, c'est trop, à mon avis. Si vous recommandez une solution anti-virus, qu'un utilisateur choisit de l'installer sur son PC domestique et qu'il attrape un virus, vous pouvez être blâmé. Selon certaines estimations, 50 % des PC domestiques sont compromis.

Petite entreprise ou pas, vous devriez chercher à ajouter de la valeur au résultat net, et non à réparer les PC des employés. J'ai bien peur de devoir dire, montrez-moi l'argent ! !!

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Qu'y a-t-il de mal à suggérer à votre personnel de suivre les meilleures pratiques à la maison ? Je pense qu'à long terme, il est dans l'intérêt d'une organisation que son personnel soit éduqué en matière de technologie. S'ils ont de mauvaises habitudes à la maison, il n'est pas très difficile de penser qu'un jour, ils pourraient adopter ces mêmes habitudes au travail. Vous n'avez pas besoin de passer des heures à résoudre leurs problèmes techniques à la maison (à moins que vous n'ayez besoin d'un second emploi), mais un administrateur informatique responsable voudra au moins qu'ils soient conscients du genre de problèmes qu'ils pourraient causer, non seulement pour eux-mêmes, mais pour tout le monde.

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Sur certains points, je suis d'accord avec vous, c'est pourquoi j'ai posé la question. Bien que le fait d'aider notre personnel à répondre à ses besoins informatiques personnels n'ait pas d'impact direct sur les résultats financiers, cela a un impact positif sur notre culture d'entreprise, ce qui est également important. Au fur et à mesure que nous nous développons, nous nous rendons compte que le fait d'être aussi serviable ne pourra pas s'étendre, c'est pourquoi je cherche à les éduquer. Je ne suis pas tellement préoccupé par la question du blâme. Vous avez raison, mais ce sont des adultes qui savent que notre temps est précieux pour l'entreprise et que toute aide que nous leur apportons est "sans garantie".

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En fait, l0c0b0x, une fois que vous commencez à rendre votre personnel non informatique techniquement compétent, il passe moins de temps à travailler et plus de temps à réparer. Vous et moi ne voyons peut-être pas de problème à cela (parce que c'est ce que nous faisons). hacer ), mais cela signifie que les employés orientés vers le client (par exemple) commencent à adopter un état d'esprit qui n'est plus orienté vers le client, et c'est particulièrement mauvais pour le travail qu'ils font.

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